| قيادة فتية في الجمهور: طلاب جامعيون وشبيبة للتغيير الاجتماعي > |
|
| يعمل البرنامج على تطوير نموذج قيادي للشبيبة اليهود والعرب بين الفئات السكانية الضعيفة. المجموعة القيادية التي تدمج طلابا وأبناء شبيبة من مشروع "فئات سكانية تتعلم" التابع لمنظمة "مهباخ" سيعمل على تحريك التغيير في مجتمعاتهم وتشجيع الشراكة اليهودية العربية. |
|
|
|
| "ألعاب للتغيير" – اولمبياد العاب يهودية عربية > |
|
مركزو شبيبة يهود وعرب يطورون برنامجا تجريبيا لاولمبياد ألعاب يهودية عربية تجمع الألعاب من مختلف البلدان وتعرض ثقافتها. تعرض هذه الألعاب أمام أبناء الشبيبة العالم الثقافي لدى الآخر وتوضح أوجه الشبه والاختلاف الثقافي وتشجع تنمية نظرة متسامحة تجاه الثقافات المختلفة في العالم عموما وفي المجتمع الإسرائيلي على وجه الخصوص.
يقام البرنامج الذي ينفذ بالتعاون مع جمعية "مأراغ" في إطار نشاطات الجمعية للاعتراف بالاختلاف الثقافي مما يشجع التواصل والاحترام المتبادل مع الآخر. |
|
|
|
| جمعية لتطوير المبادرة والتصدير > |
|
|
اسم المشروع: دورة مبادرة صناعية وإدارة
الهدف: تقليص الفجوة الاقتصادية بين الوسطين اليهودي والعربي
منطقة النشاط: قطري
مبلغ المنحة: 10,000 $
سنوات النشاط: 2004, 2005 |
|
| يطور خريجو جامعات عرب ويهود ضمن برنامج مكثف لمدّة ثلاثة أسابيع كفاءاتهم التجارية والإدارية ويتعلمون أيضاً حول الاتصال بين الثقافات. يتطلع البرنامج إلى تنمية ورعاية مبادرين شباب للعمل في بيئة متعددة الثقافات. |
|
|
|
| مكوم (مكان) – خدمة وساطة بيئية مشتركة > |
|
|
اسم المشروع: بناء طاقم من وسطاء مهنيين
الهدف: تأهيل وسطاء للتسوية في نزاعات حول استخدام مشترك للاراضي
منطقة النشاط: قطري
مبلغ المنحة: 12,000 $
سنة النشاط: 2005 |
|
| يتعلم في إطار هذا المشروع ثلاثون وسيطاً مهنياً من أصحاب الخبرة في مجال النزاعات حول الأراضي أو إدارة متنزهات ومحميات قومية, تقنيات متقدمة لحل النزاعات. البرنامج, الذي يتمحور بمواضيع تتميز بها دولة إسرائيل, يساعد الوسطاء في تحسين مهاراتهم في الوساطة المشترك اليهودية العربية. في نهاية البرنامج, يكون المشاركون قادرين على حلّ نزاعات تتمحور حول الاستخدام المشترك للاراضي. |
|
|
|
| واحة السلام/نفيه شالوم > |
|
|
اسم المشروع: تأهيل موجهين للعمل مع مجموعات الصراع
الهدف: تأهيل متقدم لمهنيين يهود وعرب في مجال التعايش
منطقة النشاط: قطري
مبلغ المنحة: 10,000 $
سنة النشاط: 2004 |
|
| يخطو هذا البرنامج قدماً في مجال التعايش ويقدم تأهيلاً إضافيا للمهنيين اليهود والعرب. يلتقيثلاثون مشاركاً ثماني مرات خلال السنة بهدف تنمية الفهم العميق للمواضيع الاجتماعية والسياسية التي تؤثر على الوسطين اليهودي والعربي, ومن أجل تطوير الفكر النقدي والمهارات التنظيمية. يكتسب المشاركون في نهاية البرنامج كفاءات قيادية جديدة تساعدهم في تناول مواضيع لها صلة بالتعايش. |
|
|
|
| المركز استبيان شؤون التوراة والدولة > |
|
|
اسم المشروع: تطوير قيادة تربوية للتعايش وللتفاهم بين الديانات
الهدف: يجمع هذا البرنامج يهودا, مسلمين ومسيحيين لتعميق التفاهم بين الديانات ولبناء الشراكات
منطقة النشاط: قطري
مبلغ المنحة: 25,000 $
سنوات النشاط: 2004, 2005 |
|
| يجمع هذا البرنامج السنوي مائة وعشرين من القادة الدينيين اليهود, والمسلمين والمسيحيين بهدف تعميق التفاهم بين الديانات ولبناء شراكات مختلفة. يفحص هؤلاء القادة وجهات نظرهم ورؤاهم المختلفة ةيسعون لتحقيق التعاون المستقبلي. يعمل أعضاء المجموعة بطريقة منسقة فيما بينهم من أجل خلق تغيير في الآراء والأساليب والتصرفات المختلفة. "مبادرات صندوق إبراهيم" ساعدت "يسودوت" في تطوير هذا البرنامج |
|
|
|
| عوسيم شلوم > |
|
|
اسم المشروع: ورشات لعاملين اجتماعيين: دورة وسطاء/موجهين
الهدف: تأهيل عاملين اجتماعيين شباب من اليهود والعرب, لتشجيع الحوار وتعزيز الديمقراطية والتعايش
منطقة النشاط: قطري
مبلغ المنحة: 10,000 $
سنة النشاط: 2004
|
|
| يتعلم في هذه الدورة التي تستمر ست نهايات أسبوع ستة عشر عاملا اجتماعيا مهارات مختلفة في مواضيع القيادة وحلّ المشاكل, وكذلك الديناميكية الجماعية, العنصرية وقيم التعايش. يعمل هؤلاء المهنيون في نهاية الدورة على تشجيع التعايش في كلّ مجالات الحياة العامّة. هذه السنة الثالثة التي تقدم فيها "مبادرات صندوق إبراهيم" التمويل لهذا البرنامج التأهيلي. |
|
|
|
| دروب: جمعية للنموّ الاجتماعي > |
|
|
اسم المشروع: القيادة والتغيير الاجتماعي - نموذج من العلاقات اليهودية العربية الاندماجية
الهدف: تأهيل مهنيين من اليهود والعرب من أجل مساعدتهم في مبادرات للتغيير الايجابي في بيئة متعددة الثقافات
منطقة النشاط: الشمال
مبلغ المنحة: 10,000
سنة النشاط: 2004 |
|
| يشارك عشرون مهنيا من اليهود والعرب في منطقة الجليل ببرنامج للقيادة, حيث يفحصون طرقا للمبادرة إلى التغيير الايجابي في بيئة متعددة الثقافات. يحلل المشاركون في إطار ورشات العمل الاجتماعي والمحاضرات والدروس مواضيع لها صلة بالعلاقات اليهودية العربية ويتعلمون طرقاً للتعاون بهدف حلّ مواضيع جماهيرية. الحوار الثابت يمنح المشاركين منبراً للإعراب عن مشاعرهم في موضوع العمل المشترك ويساعد في حلّ نقاط خلاف فيما بينهم. |
|
|
|
| ما بعد الكلمات > |
|
|
اسم المشروع: ما بعد الكلمات : توطئة للتعايش الحقيقي
الهدف: بناء طاقم من رجالات تربية يهود وعرب مستعدين للعيش والعمل في مجتمع ذي ثقافة مختلطة وتعليم الشباب في إسرائيل قيم التعايش
منطقة النشاط: الشمال
مبلغ المنحة: 8,000 $
سنة النشاط: 2004 |
|
| بواسطة تقنيات الرقص والحركة والدراما والاتصال بين الأفراد بتعلم مائة وعشرون معلما كيفية التغلب على آرائهم المسبقة والخوف من "الآخر", بل حتى يتعلمون طرقا لتمرير مواضيع الاحترام والتسامح لتلاميذهم. يعمل البرنامج منذ ست سنوات ويشمل أربعة عشر لقاء جماعيا وتأهيل موجهين. |
|
|
|
| ريعوت جيران, نشاط متعدد الثقافات, أعالي الجليل > |
|
|
الهدف: تأهيل مجموعة من رجال التربية من أجل إعدادهم لدمج نشاطات متعددة الثقافات في مدارسهم
منطقة النشاط: الشمال
مبلغ المنحة: 10,000 $
سنة النشاط: 2004 |
|
| موقع برنامج التأهيل القيادي "ريعوت جيران" في الجليل, حيث تسكن في جيرة قريبة جماعات سكانية يهودية, عربية وشركسية. يؤهل البرنامج رجال تربية لدمج نشاطات متعددة الثقافات كجزء من برنامج التعليم في المدارس. خلال سلسلة من اللقاءات الأسبوعية, يناقش اربعة واربعون مشاركا بمواضيع الهوية الثقافية والقومية ويتعلمون حول التعايش والتسامح. كذلك يتاهلون لتهيئة مجموعة جديدة من المعلمين للسنة المقبلة, بواسطة دورة متقدمة أكثر كيف يعلمون التعايش بأنفسهم. |
|
|
|
| صداقة - ريعوت من أجل التعايش في إسرائيل > |
|
|
اسم المشروع: التعايش بالألوان - لقاءات بن أبناء الشبيبة اليهود والعرب
الهدف: تأهيل الشباب اليهود والعرب لقيادة مشاريع جماهيرية مشتركة
منطقة النشاط: المركز والجنوب
مبلغ المنحة: 6,875 $
سنة النشاط: 2005 |
|
|
يتطلع هذا المشروع إلى تأسيس مجتمع متعدد الثقافات في إسرائيل, من خلال التعرف المتبادل على روايتي الشعبين, تمكين الأوساط الضعيفة وتطوير قيادة مدنية في صفوف الجيل الشابّ. يجمع المشروع الشباب اليهود والعرب ويزرع في نفوسهم الالتزام إزاء المسؤولية الاجتماعية ويؤهلهم لتخطيط وتنفيذ مشاريع جماهيرية مشتركة في مجتمعاتهم. وسعت المنظمة هذا المشروع خلال السنة بحيث يضم قادمين جدداً والسكان البدو في النقب أيضاً.بهدف الوصول إلى الأوساط الضعيف. |
|
|
|
|
|
نيسان قائدات شابّات > |
|
|
اسم المشروع: برنامج تطوير القيادة
الهدف: تمكين شابات يهوديات وعربيات لوظائف القيادة الجماهيرية
مبلغ المنحة: 10,000 $
سنة النشاط: 2005 |
|
| تواجه النساء اليهوديات والعربيات في إسرائيل تحديات كثيرة. يهدف هذا المشروع إلى تشجيع الفتيات العربيات واليهوديات لمواجهة هذه التحديات من قبل رعاية تقييمهن لأنفسهن وتشجيعهن على تحقيق أحلامهن وحثهن للتشبث بحقوقهن وتنمية القدرات القيادية لديهن. بواسطة ورشات حول مواضيع نسائية وتعليم المهارات القيادية, الاستماع إلى محاضرين وإقامة حلقات دراسية ذات تحديات خارج الصف, تتاح للمشاركات إمكانية التعبير عن روايتهن الشخصية والاستماع إلى روايات صديقاتهن في اللقاءات. يعزز البرنامج المشاركات ويحثهن على اكمال تعليمهن الاكاديمي والحصول على المهنة وتحقيق الاستقلال الاقتصادي, كذلك تزرع فيهن الأهمية الجمة الكامنة بإسهامهن المهني والتطوعي لمجتمعاتهن وللدولة. |
|
|
|
|
جمعية خطوة إلى الامام لتشجيع التربية في رهط > |
|
|
اسم المشروع: الشبيبة سباقة ورائدة لصنع التغيير في النقب
الهدف: تمكين قادة المستقبل وتأصيل الالتزام إزاء المواطنة المشتركة
منطقة النشاط: النقب
مبلغ المنحة: 20,000 $
سنوات النشاط: 2004, 2005 |
|
| يتعلم اربعون من أبناء الشبيبة اليهود والبدو معا ضمن برنامج لتأهيل القيادة كيف يصبحون مبادرين اجتماعيا. يحوز الطلاب الجامعيون في نهاية البرنامج الأدوات التي تمكنهم من تخطيط مشاريع تطوعية وتطبيقها في مجتمعاتهم. |
|
|
|
|
الشركة المقدسية للمراكز الجماهيرية > |
|
|
اسم المشروع: شباب يتكلمون- برنامج للقيادة الشابة
الهدف: تأهيل قيادة شابة للتعايش
منطقة النشاط: القدس
مبلغ المنحة: 12,000 $
سنة النشاط: 2005 |
|
| يعقد مشروع الحوار هذا لقاءات بين خمسين شابا من اليهود والعرب لتعليمهم بصورة مستفيضة حول الديمقراطية والتعايش. يتم اختيار المشاركين من قبل مجالس الشبيبة المحلية حسب الكفاءات القيادية الكامنة لديهم ويلتقون في ورشة واحدة كل أسبوعين. تشمل هذه الورشة مواضيع الهوية, الثقافة, النظرات النمطية, التسامح وحلّ الصراعات. يخطط القادة الشباب في نهاية البرنامج وينفذون مشروع التعايش في مجتمعاتهم. |
|
|
|
| البيت المفتوح > |
|
|
اسم المشروع: السلام مع البيئة
الهدف: نقاشات حول مكاره بيئية محلية وتقديم اقتراحات لحلها كموضوع ذي أهمية مشتركة لعموم السكان تكمن فيه إمكانية التعاون بين اليهود والعرب
منطقة النشاط: الرملة
مبلغ المنحة: 10,000 $
سنة النشاط: 2005 |
|
| خريجون يهود وعرب من مشروع البيت المفتوح لتأهيل قادة شباب للتعايش (وهو مشروع آخر يحصل على الدعم المالي من قبل "مبادرات صندوق إبراهيم") بادروا إلى تخطيط وتنفيذ هذا المشروع. يلتقي المشاركون بصورة دائمة لتعلم كيفية الحفاظ على البيئة, مع التركيز بشكل خاص على منطقة الرملة وعلى الشبه والاختلاف بين الأحياء اليهودية والعربية في المنطقة. بعدئذ يبادر المشاركون معا إلى تخطيط مشروع جماهيري ويعممون مواد للتوعية وينتجون أعمالا مسرحية على طريقة مسرح الشارع. تنقل هذه النشاطات الشعبية للجمهور في منطقة الرملة اللد الرسالة التي تقول إن اليهود والعرب قادرون بل ملزمون بالعمل معا لتحقيق هدف مشترك. |
|
|
|
| البيت المفتوح > |
|
|
اسم المشروع: برنامج تأهيلي للتعايش للقادة الشباب – توثيق التعايش في الرملة
الهدف: دورة تصوير مشتركة للعرب واليهود يتم من خلالها توثيق قصتهم الشخصية
منطقة النشاط: الرملة
مبلغ المنحة: 12,000 $
سنة النشاط: 2004 |
|
| هذا هو القسم الثاني من برنامج القيادة الشابة حيث يتعلم خمسة وعشرون من الشباب الذين شاركوا في القسم الأول من البرنامج كيفية إنتاج أفلام فيديو وتوثيق مشترك لقصتهم الشخصية وذكريات بعض السكان القدامى في الرملة, وهي مدينة مختلطة ذات تاريخ حافل وغني. توزع الأفلام ثنائية اللغة على الجمهور لنقل رسالة من التسامح والاحترام المتبادل. |
|
|
|
|
جمعية التقدم الاجتماعي حيفا > |
|
|
اسم المشروع: حوار يهودي عربي للسلام
الهدف: فحص المشاكل الجماهيرية في حيفا والطرق التي تمكن للعرب واليهود من حلها معا
منطقة النشاط: حيفا
مبلغ المنحة: 12,000 $
سنة النشاط: 2004 |
|
| يبدأ هذا البرنامج الذي مركزه في حيفا بالحوار وينتهي بالعمل حيث تناقش مجموعتان من خمسة عشر يهوديا وخمسة عشر عربيا كل على حدة المشاكل الجماهيرية في حيفا, والطرق التي يستطيع من خلالها العرب واليهود حلّ هذه المشاكل معا, وكذلك المواضيع التابعة للعلاقات ما بين الاعراق. يواصل المشاركون خلال اللقاء المشترك لكلتا المجموعتين مناقشة هذه المواضيع لكنهم ينقسمون أيضا لمجموعات أصغر تخطط وتنفذ مشاريع جماهيرية. تساعد هذه النشاطات المشاركين بالبرنامج في تحقيق التغيير الاجتماعي وتعدّ نموذجا لقوة التعايش. |
|
|
|
|
جمعية مشاريع الثقافة وأبناء الشبيبة في بلدية تل أبيب يافا > |
|
|
اسم المشروع: تطوير القيادة في صفوف أبناء الشبيبة اليهود والعرب في تل أبيب يافا
الهدف: تأهيل خمسين من أبناء الشبيبة لترتيب وتوجيه ورشات من الحوار في صفوف زملائهم
منطقة النشاط: تل أبيب يافا
مبلغ المنحة: 20,000 $
سنوات النشاط: 2004,2005 |
|
| يقيم تلاميذ ثانويون نشاطات ونقاشات في مدارس تل أبيب يافا لتشجيع قيم التعايش. يحظى القادة الشباب في هذه النشاطات بفرصة لزيادة الوعي الاجتماعي ولصنع التغيير الحقيقي في محيطهم. |
|
|
| |
